4月26日下午，以國家統(tǒng)計局能源司陶全處長為首的國家節(jié)能評價考核組一行4人在省經(jīng)貿(mào)委、省監(jiān)察廳、省質(zhì)監(jiān)局相關(guān)負責(zé)人的陪同下蒞臨南平鋁業(yè)，對公司2011年度節(jié)能目標工作完成情況和節(jié)能措施落實情況進行現(xiàn)場評價考核。
    

在公司第一會議室，公司副總經(jīng)理黃祥忠就2011年度南平鋁業(yè)節(jié)能工作完成情況向考核組做了專題匯報。他說，2011年，南平鋁業(yè)節(jié)能工作主要圍繞完善節(jié)能管理機制、開展節(jié)能專項活動、加強節(jié)能技術(shù)攻關(guān)、依托全維管理信息化助推節(jié)能工作等四個方面的工作持續(xù)展開。公司認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強節(jié)能組織領(lǐng)導(dǎo)力度，力求實效。公司總經(jīng)理以委托經(jīng)營責(zé)任制方式與各事業(yè)部主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀，將年度節(jié)能目標層層分解，落實到車間、班組和個人，并將節(jié)能目標完成情況納入中層干部量化考核，同時與年度評先評優(yōu)掛鉤，實行一票否決。公司在建立健全三級計量管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，重點圍繞加強鋁電解生產(chǎn)技術(shù)管理、加強鋁加工生產(chǎn)技術(shù)管理，實施生產(chǎn)線節(jié)能技術(shù)改造、攻關(guān)電解煙氣余熱利用等項目開展節(jié)能減排專項活動。通過建立主管工程師制度，安排專項資金持續(xù)開展以節(jié)能降耗為主要目標的科技創(chuàng)新與設(shè)備改造活動，組織用電避峰就谷生產(chǎn)，取得了較好成績。2011年，南鋁公司節(jié)能成效明顯，同比節(jié)約了3820噸標準煤。
    

公司總經(jīng)理兼黨委書記何則濟在會上做了總結(jié)性發(fā)言，他說，開展節(jié)能工作是企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需求，南平鋁業(yè)自上個世紀九十年代起就高度重視企業(yè)節(jié)能工作，公司上下為此付出了長期的努力。多年來，公司始終未忘記自己肩負的社會責(zé)任，不遺余力地開展好節(jié)能工作，先后獲得了國家兩化融合促進節(jié)能減排試點示范企業(yè)和省節(jié)能先進單位等榮譽。公司的三級計量管理系統(tǒng)作為福建省工業(yè)企業(yè)最先進的系統(tǒng)之一，受到省計量院高度評價。
    

在聽取了南平鋁業(yè)的工作匯報后，考核組對南鋁公司始終把節(jié)能減排放在戰(zhàn)略高度，層層落實責(zé)任制，以科技創(chuàng)新推動節(jié)能，注重節(jié)能的社會效益，對公司在節(jié)能工作中采取的富有特色的措施和取得的成效給予了充分的肯定。考核組全體人員還先后參觀了南鋁產(chǎn)品展示廳和計量室能源管控中心。
    

2012年，南鋁公司還將結(jié)合“十二五”規(guī)劃目標，通過技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備改造，采用新工藝和新技術(shù)，找出節(jié)能關(guān)鍵點進行研究和改進，力求通過實施各種有效的措施，促進企業(yè)節(jié)能減排工作有效開展。努力通過提升企業(yè)能源管理水平和技術(shù)進步，扎實推進節(jié)能減排工作，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。