在1月27日舉行的公司安委會會議上，何則濟(jì)總經(jīng)理代表公司與電解鋁分廠、加工分廠、氟碳公司、動力能源公司四個(gè)生產(chǎn)單位簽定了2005年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

公司安全生產(chǎn)責(zé)任狀要求各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)牢固樹立“以人為本、安全第一”思想，依法承擔(dān)起保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全的責(zé)任。內(nèi)部公司、分廠及所屬有生產(chǎn)班組建制的部（室）均應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，其行政一把手均為本單位第一安全責(zé)任人，對本單位員工在生產(chǎn)中的安全負(fù)責(zé)，應(yīng)確定一名分管安全領(lǐng)導(dǎo)以協(xié)助一把手開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。公司對分廠（內(nèi)部公司）的《責(zé)任狀》考核采取每季度一次綜合考評和公司安全部門日常安全檢查相結(jié)合的辦法，南鋁成立以公司副總經(jīng)理陳俊敏為組長的責(zé)任狀考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，具體考核的組織工作由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)。